Nasze usługi
Sprawne zarządzanie kadrami i płacami to jeden z kluczowych czynników, decydujących nie tylko o prawidłowym funkcjonowaniu przedsiębiorstwa, ale też stwarzających stabilne warunki do jego rozwoju i ekspansji. Prawidłowo zarządzany system kadrowo-płacowy zabezpiecza interesy przedsiębiorcy i uwzględnia potrzeby pracowników.
ATL Accounting & Payroll Sp. z o.o. oferuje swoim Klientom bieżącą obsługę kadrowo-płacową w zakresie rozliczania wynagrodzeń, prowadzenia dokumentacji pracowniczej czy raportowania. Nasi specjaliści na bieżąco śledzą zmiany w przepisach i interpretacjach prawnych. Wspiera ich także radca prawny z wieloletnim doświadczeniem w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Obsługa kadrowo-płacowa
co zapewniamy?
- sporządzanie miesięcznych list wynagrodzeń pracowników
- stworzenie, a następnie zarządzanie bazą danych pracowników
- prowadzenie miesięcznej ewidencji czasu pracy
- tworzenie umów o pracę oraz cywilno-prawnych
- przygotowanie pełnej dokumentacji zgłoszeniowej pracowników do ZUS
- zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników
- przygotowanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia, zmianą warunków pracy i płacy oraz rozwiązaniem stosunku pracy
- zarządzanie urlopami, w tym m.in. ich planowanie i prowadzenie stosownej ewidencji
- ustalanie uprawnień do odszkodowań, ekwiwalentów, odpraw
- ustalanie okresów wypowiedzenia umów o pracę
- sporządzanie dokumentacji dotyczącej przebiegu zatrudnienia
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach
- wystawianie świadectw pracy oraz dokumentów związanych z zakończeniem zatrudnienia
- prowadzenie wymaganej przepisami prawa statystyki kadrowej
- bieżącą kontrolę czasu trwania umów okresowych, nabycia określonych uprawnień pracowniczych, obowiązkowych badań lekarskich i szkoleń BHP
- przygotowywanie dokumentacji pracowniczej w związku z ustaleniem uprawnień emerytalnych i rentowych
- sporządzanie zestawień i raportów kadrowych, a także sprawozdań do celów księgowych
- przygotowanie przelewów wynagrodzeń na rachunki bankowe pracowników
- prowadzenie bieżącej korespondencji z właściwymi urzędami w sprawach związanych z zajęciami wynagrodzeń
- sporządzanie i składanie deklaracji podatkowych oraz ubezpieczeniowych pracowników i przedsiębiorstw
- przeglądy typu compliance, wsparcie w trakcie kontroli i audytów
System kadrowo-płacowy, także z uwagi na częste zmiany w przepisach prawa, jest dziedziną wymagającą i warto w tym względzie zaufać ekspertom. Przejmiemy od Państwa pełną odpowiedzialność za realizację powierzonych nam zadań. Szczegółowy zakres i sposób działania omówicie Państwo z naszymi doradcami w biurach w Krakowie, Katowicach i Warszawie.
Zobacz również
Pozostałe obszary działalności
Delegowanie pracowników
Doradztwo podatkowe
Doradztwo prawne
Doradztwo biznesowe dotyczące rynku niemieckiego
Z naszego bloga
Artykuły z zakresu: kadry i płace
Ulga na ekspansję – czy można odliczyć wynagrodzenie pracownika?
Kwestie podatkowe dotacji – innowacje w medtech
CASE STUDY #3
CASE STUDY #2
CASE STUDY #1
Ubezpieczenie pracownika w delegacji zagranicznej
Dokumentowanie usług niematerialnych – o czym należy pamiętać?
Polski Zakład Ubezpieczeń Społecznych odpowiednikiem SOKA BAU?
Uporządkuj finanse firmy korzystając z kompetencji najlepszych specjalistów.
Adres email
info@atl-group.pl
Numer telefonu
+48 12 633 54 72